Berufliche Förderung: Geld sparen leichtgemacht

Bund und Länder stellen Gelder für berufliche Aus- und Weiterbildung zur Verfügung

BAföG gibt’s nicht nur für Studenten. Jedem Arbeitnehmer steht staatliche Förderung zur Verfügung. Berufliche Förderung ist generell keine Seltenheit. Das klingt neu für Sie? Wer sich ein bisschen umschaut, kann seine eigene Karriere kostengünstig vorantreiben. Da der eigene Arbeitgeber dabei auch mächtig an Weiterbildungskosten für seine Mitarbeiter sparen kann, können sich beide Seiten freuen. 

Mit dem neuen sog. Aufstiegs-BAföG kann so ziemlich jeder seine eigene IT Karriere auf die nächste Stufe heben. Egal ob ausgebildeter Fachinformatiker, Studienabbrecher oder Absolvent eines Bachelorstudiengangs: Beantragen kann dieses BAföG jeder, der zu einer öffentlich-rechtlichen Fortbildungsprüfung oder entsprechenden Fachschule zugelassen wird – unabhängig vom eigenen Alter.
Dabei werden Fortbildungsgebühren bis zu 13.500 Euro gefördert und damit z.B. unsere IT Professional Aufstiegsfortbildung. Dank BAföG werden dem Teilnehmer direkt 40% der Lehrgangskosten erlassen. Es bleiben also 8.100 Euro zu zahlen. Für diese Summe kann bei Bedarf ein günstiges Darlehen beantragt werden. Bei erfolgreicher Abschlussprüfung, werden davon nochmals 40% erlassen. Die gesamte Aufstiegsfortbildung kostet also statt 13.500 Euro insgesamt nur noch 4.860 Euro.

Bildungsschecks für Arbeitnehmer
Auch das Land NRW hat sich das Thema Aus- und Fortbildung auf die eigene Fahne geschrieben und mit den sog. Bildungsschecks eine Initiative ins Leben gerufen, mit der Arbeitgeber ihre Mitarbeiter kostengünstig fortbilden lassen können.

So können Unternehmen pro Jahr bis zu 10 Bildungsschecks für ihre Mitarbeiter beantragen. Jeder einzelne Mitarbeiter kann jährlich einen davon erhalten. Der Bildungsscheck deckt 50% der Fortbildungskosten ab, jedoch höchstens 500 Euro. Wer also z.B. die ITIL® Foundation Ausbildung für 950 Euro absolvieren möchte, kann mit einem Bildungsscheck 475 Euro sparen. Das gilt natürlich fürs Unternehmen ebenso wie für einen individuellen Antragsteller.

Übrigens können Bildungsschecks für sämtliche Kurse, die der eigenen Berufsförderung dienen, beantragt werden – jedes Jahr aufs Neue.

Förderung durch BA & BFD
Aufstiegs-BAföG und Bildungsschecks richten sich überwiegend an Berufstätige. Doch auch Arbeitsuchende oder Soldaten nach Dienstzeitende haben einen Anspruch auf öffentliche Förderung. Die Fördersumme deckt in der Regel die gesamten Ausbildungskosten ab.

Für Soldaten ist dabei der Berufsförderungsdienst (BFD) zuständig. Der Förderungsanspruch ergibt sich u.a. durch die Dauer der Dienstzeit.

Arbeitsuchende können ganze Berufsausbildungen über die Bundesagentur für Arbeit oder die Jobcenter fördern lassen. Bei einer Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration werden dabei neben den Lehrgangskosten auch Fahrt- und Prüfungskosten übernommen.

Wie das geht, was geht und wer die unterschiedlichen Förderungen beantragen kann, erklären wir Ihnen gern auch im persönlichen Gespräch.